photo Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Emploi Aéronautique - Spatial

Witry-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

ARESIA contribue à l'excellence industrielle pour l'aéronautique civile et de Défense depuis plus de 100 ans. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Responsable des procédés spéciaux F/H en CDD pour rejoindre notre équipe Qualité sur le site de Witry-lès-Reims (51 - Grand-Est). Au Cœur de la Qualité, vous veillerez à ce que les procédés spéciaux mis en œuvre sur les sites soient qualifiés selon les exigences clients, les spécifications internes. Principales missions : Recenser les procédés spéciaux mises en œuvre sur le site Définir les programmes de qualification internes Coordonner les actions de qualification d'un procédé spécial Qualifier les procédés spéciaux selon les programmes de qualification clients ou internes Définir et dispenser les formations du personnel puis les qualifier Conseiller les opérationnels dans la mise en œuvre des procédés spéciaux Contribuer à la résolution de problèmes en lien avec la mise en œuvre des procédés spéciaux Apporter son expertise dans le cadre de la qualification des fournisseurs mettant en œuvre des procédés spéciaux Profil recherché : Niveau de connaissances : Bac +5 avec expérience et connaissances[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Reims, 51, Marne, Grand Est

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'ESAT de l'Isle aux Bois (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), un Moniteur d'Atelier en Espaces Verts (H/F) CDI - 35 heures/semaine Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) et son agglomération Poste à pourvoir au 03 mars 2025 À propos du poste Afin de renforcer l'équipe éducative de l'ESAT, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) en Espaces Verts. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Production et du Directeur de l'établissement, en lien avec le Moniteur Principal du pôle. Ce poste a pour objectif d'accompagner des agents en situation de handicap dans leur activité professionnelle tout en garantissant la qualité de nos prestations pour nos clients (entreprises, collectivités, particuliers). Vos missions Encadrement et accompagnement des travailleurs - Superviser une équipe d'agents dans des activités liées aux espaces verts (plantation, engazonnement, tonte, taille, élagage, etc.). - Adapter les tâches selon les capacités et les besoins des agents tout en garantissant un cadre bienveillant et sécurisant. -[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoie le matériel utilisé après usage - Range méthodiquement et[...]

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction du pôle PJM, vous serez attaché(e) au Chef de Service Juridique du Pôle Protection Juridique des Majeurs. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gestion du patrimoine : - Conseil en placements financiers (épargne sécurisée et disponible) ; - Informer et conseiller dans le choix des assurances vie ; - Evaluer les besoins financiers et patrimoniaux ; - Garantir, informer sur les avantages fiscaux et les modalités de contrat des assurances vies ; - Simulation financière et des rendements. Missions complémentaires: - Constituer, instruire et suivre les dossiers (successions, vente, contentieux privés.) - Assurer et contrôler la sécurité juridique des actes - Gestion du précontentieux et du contentieux - Contrôler la conformité des actes juridiques relatifs aux majeurs protégés - Apporter un soutien technique et juridique aux Délégués Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs - Recherche documentaire et veille juridique Le/la Juriste Généraliste devrai faire preuve de : - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Gestion des priorités des tâches, d'organisation et de rigueur - Autonomie, prises[...]

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Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Montmort-Lucy, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'un parc de loisir (Accrobranche / Paintball), vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil et équipement de la clientèle ; Surveillance de l'activité P.A.H. ; Vérification des parcours ; Intervention en hauteur ; Entretien du parc et tous travaux sur le parc. - Assurer le service au snack-bar et le déséquipement des clients au retour du matériel Profil : Sportif(ve) ; Sens de l'accueil ; Rigueur ; Courtoisie ; Pédagogie ; l'anglais serait un plus Qualification : C.Q.P. O.P.A.H. (ou formation possible assurée par l'employeur) ; Formation aux 1° secours (obligatoire) - Possibilité de 1ère expérience si motivé(e) Pour toute information concernant le métier d'O.P.A.H., rendez-vous sur le site internet de l'organisme de formation : AFFORPAH Contrat : CDD de 12 à 35h/semaine (réparties sur la durée du contrat), les après-midis et les matins sur réservation, du début des vacances de Pâques au samedi 30 août 2025. (heures supplémentaires possibles sur demande). Possibilité de covoiturages et de contrats aménagés pour les étudiants. Travail le week-end, ponts et jours fériés. 1 jour de repos en semaine. Salaire : smic + avantages repas/snack/bar Sélection[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoie le matériel utilisé après usage - Range méthodiquement et en[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Chauffeur/Agent d'entretien polyvalent (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, le Chauffeur/Agent d'entretien polyvalent a les missions suivantes : Maintenance et entretien - Veille au bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, mobilier, chauffage) - Effectue les contrôles de sécurité : VMC, échelles, équipements sportifs, échafaudages et autre - Assure la maintenance et l'entretien des équipements et bâtiments - Assure le traitement des déchets du site (déchetterie, bacs) - Effectue du nettoyage divers : luminaires, bacs, gouttières, bâtiments, extérieurs (portes, grilles d'entrée, sous-bassement de murs) et autre - Entretient le petit matériel électrique ou mécanique - Range/déplace les marchandises et matériaux si besoin - Entretient et range l'atelier et le garage Travaux et réparation - Dépanne les équipements et bâtiments - Assure de petits travaux de menuiserie, peinture, soudure, plomberie,[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Saison d'été 2025 dates estimatives d'embauche 01/07 au 31/08/2025 - 2 postes à pourvoir. Sous la responsabilité du chef de bassin vous effectuerez la surveillance des bassins. Vous êtes chargé de : Accueillir, renseigner et conseiller les clients Assurer la sécurité des usagers Informer la clientèle en cas de problèmes techniques Assurer la surveillance active des usagers Veiller à la sécurité du public par le respect du règlement intérieur et du POSS. Être garant du respect de l'hygiène et de sécurité du centre aquatique Rendre compte au chef de bassin de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Vous représentez et véhicule l'image de l'établissement par votre représentation personnelle (apparence soignée). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BNSSA, et possédez le PSE1 ou PSE2. Vous êtes réactif, avez le sens des responsabilités et de l'autorité. Conditions d'exercice : Contrat saisonnier débutant vers le 23 juin 2025 (à confirmer). Travail le week-end et jours fériés. Organisation sur 35h00 modulées. Expérience : Débutant accepté - avec diplôme Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Réaliser le suivi du matériel[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Val Buëch-Méouge, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Activités principales : - Accueil/information - Renseigner et orienter les clients se rendant dans les gorges avec la navette ; - Prendre en compte les demandes et remarques des visiteurs et faire remonter les informations, - Assurer la mission d'accueil des usagers du parking ; - Organiser la cabane de caisse ; - Participer à la promotion des gorges et sa navette (prendre des photos et vidéos). - Gestion de la caisse : - Procéder à l'encaissement des visiteurs se rendant avec la navette dans les gorges ; - Gérer les ouvertures et fermetures de caisse ; - Réaliser le comptage des fonds de caisse. Activités secondaires : - Veillez au bon fonctionnement du parking de la navette des gorges de la Méouge Formation et qualification : - Postes réservés aux personnes majeures ; - Permis B obligatoire. Compétences : - Rapidité ; - Sérieux ; - Capacités de concentration ; - Politesse et sens de l'accueil ; - Notions en anglais. Moyens et conditions d'exercice : Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition : - Utilisation exclusive d'un véhicule personnel[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Matériel Médical

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un magasinier/agent logisticien H/F pour notre agence basée à Reims. Vos missions principales : * Réceptionner et expédier les colis * Passer les commandes * Gérer et organiser le stock * Aider les opérateur en orthopédie à l'atelier : couler le plâtre, retouches des appareils, maintenance des machines, etc...) Le poste ne requiert pas de CACES. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC PRO ou BTS * La pratique du pack office est requise (Word, Excel, Outlook) * Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vos petits + sont : * Vous êtes polyvalent, réactif, manuel, dynamique et très bien organisé et vous avez des facilités d'adaptation, ainsi que des qualités relationnelles avérées. * Vous êtes doté d'un véritable esprit d'initiative. * Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique en plein développement et porteur de valeurs humaines fortes. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Réceptionniste (H/F/X). Plusieurs poste à pourvoir. Rattaché à la Cheffe de réception et à la Première de réception sur site, le poste a pour missions principale l'accueil et la gestion de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients (à l'arrivée, durant le séjour, au départ) - Prise de réservations hôtel (logiciel MEWS) ET restaurant tout en respectant les souhaits des clients. - Gestion des réservations (création, paiement, .) - Transmission des informations aux collègues et autres équipes. - Aide ponctuelle au restaurant (mise en place des clients, distribution des cartes, .) - Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Nous vous offrons : - Type de contrat / durée : CDD de 4 mois - Date de démarrage : autour du 15 juin 2025 - Fourchette de rémunération : 2080€ brut mensuels - Mutuelle prise en[...]

photo Assistant(e) gouvernant(e) général(e) en hôtellerie

Assistant(e) gouvernant(e) général(e) en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Assistante Gouvernante (H/F/X). Vos responsabilités : Rattaché à la gouvernante générale, le poste a pour missions principale d'assurer le ménage des chambres et des parties communes de l'hôtel selon la liste des tâches communiquée le matin, ainsi que la vérification des chambres avant le check-in des clients et l'organisation générale des offices de rangement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Être attentif aux informations données par l'équipe encadrante - Nettoyer et ranger les chambres tout en respectant les procédures internes : ménage de la chambre, changer les draps, refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain - Réapprovisionner les chambres en produits et en linges de toilette - Assurer le remplissage des offices des étages en linge et produits d'accueil - Assurer le ménage des parties communes des étages - Contrôler et respecter son équipement de travail - Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Intervenir[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur faucardeur (H/F) Le faucardage désigne l'opération qui consiste à couper et exporter les roseaux et autres herbacées poussant dans l'eau des fossés, rivières, canaux, watringues et autres étangs ou surfaces toujours en eau. L'opération peut parfois aussi intégrer un curage de la vase votre mission consiste à conduire le camion afin de tracter l'outil de faucarde pour différent chantier . Vous partez en grands déplacements en fonction des besoins de la société Etre titulaire du permis PL catégorie C Accepter les grands déplacements Etre titulaire de la carte qualification et conducteur

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un.e Moniteur.trice d'atelier en espaces verts. Le poste proposé concerne l'ESAT du GPEAJH situé à Saint Brice Courcelles qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint technique ou, à défaut, du Directeur Pôle Adultes, le Moniteur.trice d'atelier a les missions suivantes : Assurer la qualité de l'accompagnement - Accueillir les travailleurs - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé sur le versant professionnel - Connaître les capacités et les compétences de chaque travailleur - Faire preuve de bienveillance en toute circonstance, être à l'écoute des travailleurs, orienter vers un personnel plus qualifié si nécessaire - Assurer la sécurité des travailleurs (application des règles d'hygiène et de sécurité) - Connaître et respecter les contre-indications individuelles - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'établissement (en proposant des idées de perfectionnement dans l'organisation, l'accompagnement des travailleurs, et la satisfaction clientèle - Veiller à préserver une distance professionnelle dans la relation d'accompagnement :[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires sur notre centre de vacances. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours, nourri, logé. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Social - Services à la personne

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Poste « volant » sur plusieurs établissements situés à Bezannes, Bétheny et Reims: Vos missions: - Assurer une veille « active » des enfants, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, en respectant les consignes institutionnelles, - Accompagner les enfants dans leurs besoins et demandes afin de garantir leurs conditions de repos, - Garantir la sécurité des enfants et des biens. - Appétence pour le travail en équipe en relayant les informations et en participant à la vie institutionnelle, - Travailler la nuit. Vos compétences : - Qualification surveillant de nuit ou expérience en hébergement ou dans la Protection de l'enfance appréciées, - Prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, - Discrétion professionnelle, Vous pourrez être amené à vous déplacer avec les jeunes en véhicule donc vous devez être titulaire du permis B obligatoire.

photo Responsable d'exploitation aéroportuaire

Responsable d'exploitation aéroportuaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Reims, 51, Marne, Grand Est

À l'aéroport de Reims en Champagne, le/la Responsable d'Exploitation occupe une position centrale pour assurer le bon déroulement des activités et supervise une équipe de 5 collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de la qualité des services, de la sécurité et de l'organisation quotidienne du site. Vos principales missions sont les suivantes : Piloter et superviser les opérations aéroportuaires * Piloter la planification des ressources AFIS, SSLIA, Avitaillement, Piste, Accueil, * Animer et encadrer les équipes opérationnelles (5 salariés), * S'assurer du suivi de l'information aéronautique, * S'assurer du bon déroulement des opérations dans les différents domaines aéroportuaires (exploitation, sécurité, sureté, navigation aérienne, maintenance/travaux etc.), * Fournir le service d'information et d'alerte d'aérodrome (AFIS) en participant au roulement du service lorsque nécessaire. Assurer la gestion administrative de la plateforme aéroportuaire * S'assurer de la conformité règlementaire de l'ensemble des installations et des opérations (Sureté, SSLIA/SPPA, CHEA, ERP, AFIS, etc.), * Encadrer les processus de facturation et de statistiques[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Prise de poste le 17/05/2025 ** Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité pour la période du 17/05/2025 au 05/09/2025, notre Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de REIMS recherche un conseiller CESF ou un Educateur spécialisé (H/F). Vos missions essentielles seront les suivantes : - Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet personnalisé et de leur choix de vie à domicile. - Vous participez à l'évaluation de sa situation. - Contribuez au développement de l'autonomie de la personne en lui donnant les informations, les conseils, les outils nécessaires ou en l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats du droit commun. - Vous accompagnez la personne sur le classement administratif, la gestion budgétaire etc.. - Vous évaluez, recherchez le prestataire, le financement et organisez l'intervention d'aides humaines à domicile. - Vous accompagnez la personne dans les domaines de la vie quotidienne tels que la gestion du budget, l'habitat, l'alimentation. - Vous avez des capacités de mobilisation de partenaires et de travail en réseau, ainsi[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Autres services aux entreprises

Nuisement-sur-Coole, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles dite "Acpei" recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour adultes autistes Jean-Pierre Burnay 1 ASI - Maître (esse) de Maison (H/F) C.D.I. - Temps partiel 20h/sem - Poste disponible le 12 mai 2025 Lieu de travail : Ferme éducative Nuisement sur Coole (principal) - Fagnières *************** Sous l'autorité de la direction de l'établissement, les missions principales sont : - Assurer l'hygiène des locaux de la Ferme de Nuisement sur Coole comprenant : - Nettoyage et désinfection (sols, surfaces et vitres), dépoussiérage régulier des plafonds, - Utilisation adaptée d'outils spécifiques à l'activité dans le respect de leur notice d'utilisation et des recommandations en matière d'ergonomie dont les produits leur dilution, leur utilisation, - Porter rigoureusement ses EPI, - Gestion des stocks de produits et matériels en lien avec le secrétariat du FAM BURNAY, - Assurer une organisation en lien avec les besoins d'utilisation de la Ferme et de présence des équipes éducatives (travailler en lien avec les professionnels affectés à la Ferme), - Rédiger des transmissions afin de[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un.e Moniteur.trice d'atelier en espaces verts. Le poste proposé concerne l'ESAT du GPEAJH situé à Saint Brice Courcelles qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint technique ou, à défaut, du Directeur Pôle Adultes, le Moniteur.trice d'atelier a les missions suivantes : Assurer la qualité de l'accompagnement - Accueillir les travailleurs - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé sur le versant professionnel - Connaître les capacités et les compétences de chaque travailleur - Faire preuve de bienveillance en toute circonstance, être à l'écoute des travailleurs, orienter vers un personnel plus qualifié si nécessaire - Assurer la sécurité des travailleurs (application des règles d'hygiène et de sécurité) - Connaître et respecter les contre-indications individuelles - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'établissement (en proposant des idées de perfectionnement dans l'organisation, l'accompagnement des travailleurs, et la satisfaction clientèle - Veiller à préserver une distance professionnelle dans la relation d'accompagnement :[...]

Ressources supplémentaires